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Descubre los beneficios de la toma de decisiones basada en datos para aumentar la eficiencia, impulsar la innovación y obtener una ventaja competitiva en su negocio.
La toma de decisiones basada en datos (DDDM, por sus siglas en inglés Data-Driven Decision Making) es el proceso de tomar decisiones fundamentadas en el análisis e interpretación de datos, en lugar de depender de la intuición, experiencia personal o evidencia anecdótica. Este enfoque consiste en recopilar, procesar y analizar datos para generar insights accionables que orienten y guíen estrategias de negocio, operaciones y decisiones críticas.
Las empresas que adoptan la toma de decisiones basada en datos superan significativamente a sus competidores, y esta diferencia sigue creciendo. Estas organizaciones logran:
Una estrategia madura de datos, que incluye una gestión eficaz y la adopción de inteligencia artificial (IA), es clave para el éxito. Según un informe de AWS, solo un pequeño porcentaje de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son altamente orientadas por datos, lo que representa una gran oportunidad competitiva para aquellas que adopten datos y IA.
La toma de decisiones basada en datos ofrece beneficios adicionales:
Convertirse en una organización basada en datos requiere:
7. Lidera con el Ejemplo
Para evaluar el éxito, utilice indicadores clave de rendimiento (KPIs), como:
La adopción de DDDM presenta retos como:
Iron Mountain InSight® DXP facilita la centralización y análisis de datos físicos y digitales mediante IA y herramientas avanzadas de búsqueda.
Beneficios principales:
Transforme sus datos en un activo valioso para el éxito.Transforme sus datos en un activo valioso para el éxito.
Los agentes de IA, comúnmente conocidos como trabajadores digitales, representan una nueva ola de sistemas autónomos diseñados para operar de manera independiente. Aunque las promesas de estos agentes son enormes —como eficiencia, productividad y reducción de costos—, a menudo se pasa por alto un paso crucial en la prisa por implementarlos: garantizar que los datos de la organización estén listos para IA.
Expertos en tecnología, analistas, consultores, economistas y académicos han debatido ampliamente sobre el potencial de la inteligencia artificial (IA) para sustituir un número significativo de puestos de trabajo.
Algunos creen que, aunque determinadas funciones puedan automatizarse, surgirán nuevas ocupaciones que transformarán la naturaleza del trabajo humano. La realidad es que la IA ya se utiliza ampliamente en diversos sectores.
El uso de papel es costoso, ineficaz y derrochador. Aun así, muchas organizaciones aún no logran prescindir totalmente del papel. ¿Por qué? Algunos documentos requieren firmas manuscritas, mientras que otros deben conservarse por motivos de compliance. Además, los viejos hábitos son difíciles de cambiar.
Sin embargo, los beneficios de eliminar el papel son enormes. Por eso, te mostramos diez razones que justifican un futuro sin papel.
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