Elevate the power of your work
Uzyskaj BEZPŁATNĄ konsultację już dziś!
Czym jest onboarding pracownika? Kliknij tutaj i dowiedz się, jak go przeprowadzić i które rozwiązania od Iron Mountain wybrać, aby zoptymalizować cały proces!
Onboarding pracownika to niezwykle ważny etap podczas kompletowania zespołu, ponieważ umiejętne przeprowadzenie całego procesu może poskutkować szybszą i bardziej efektywną adaptacją do nowych obowiązków oraz zwiększyć szanse na współpracę w perspektywie długofalowej. W tym artykule precyzyjnie omówimy, na czym polega onboarding pracownika i jak go przeprowadzić, a także które rozwiązania od Iron Mountain wykorzystać do jego optymalizowania!
Na czym polega onboarding pracownika? Sprawdź, z czego się składa i jak go skutecznie przeprowadzić w swojej organizacji.Onboarding pracownika jest procesem wprowadzania nowej osoby do zespołu i zapoznawania jej z kulturą oraz zasadami panującymi w danej firmie. To etap mający na celu ułatwienie nowej osobie zaadoptowania się do nowego środowiska oraz umożliwienie jej jak najszybszego rozpoczęcia tzw. pracy właściwej.
Najważniejsze działania realizowane w ramach procesu onboardingowego to:
Wymienione działania mają na celu umożliwienie pracownikowi skutecznej adaptacji do nowego środowiska pracy i sprawne rozpoczęcie pełnienia swoich obowiązków.
Onboarding nowego pracownika musi zostać przeprowadzony profesjonalnie, zgodnie z aktualnie panującymi standardami. Proces ten wymaga czasu jak i zaangażowanie osób już pracujących w firmie Aby miały one możliwości wprowadzenia nowej osoby można je odciążyć od manualnych i powtarzalnych czynności. Dlatego rekomendujemy zastosować rozwiązania od Iron Mountain.
Dotyczy to przede wszystkim automatyzacji procesów kancelaryjnych czyli odbioru i dystrybucji korespondencji pocztowej (Digital Mailroom).
Automatyzacja procesów – Digital Mailroom (kancelaria)
Automatyzacja procesów związanych z obsługą korespondencji pocztowej, czyli usługa Iron Mountain Digital Mailroom pozwala uskutecznić proces onboardingu nowego pracownika, ale również udoskonalić cały workflow organizacji. Nasza propozycja gwarantuje liczne korzyści. Wiążą się one z m.in.:
Jeżeli natomiast zależy Ci na onboardingu nowego pracownika do działu kadrowo-płacowego, zmniejszając przy tym nakłady finansowe i usprawniając procesy w całym wymienionym dziale, koniecznie zdecyduj się na usługę od Iron Mountain – Teczka HR. Poprzez przekazanie nam procesu tworzenia, aktualizacji oraz archiwizacji teczek HR zaoszczędzisz czas pracy osób zatrudnionych i będziesz mógł ich oddelegować do zdecydowanie bardziej priorytetowych obowiązków (np. onboarding nowego pracownika).
Platforma eVault umożliwia zarządzanie dokumentami cyfrowymi. Jeśli Twoje zasoby zostały zeskanowane i są przechowane na naszej platformie każdy pracownik Twojej firmy będzie mógł wykonywać swoje zadania w trybie home-office. W tym przypadku będziesz mógł bezproblemowo udostępnić mu pliki nie bojąc się o to, że trafią w niepowołane ręce, Umów się na konsultację z ekspertami Iron Mountain już dziś. Sprawdź, które rozwiązania okażą się najlepsze dla Twojej firmy! Poproś o bezpłatną wycenę.
Uzyskaj BEZPŁATNĄ konsultację już dziś!