Resursi

Upravljanje zapisima o ljudskim resursima (HR) je naporan proces i proces sklon pogreškama koji oduzima vrijeme od više strateških aktivnosti, posebice kada organizacije dodaju nove zaposlenike i nove lokacije.

Ručno upravljanje korespondencijom stvara prepreku digitalnoj transformaciji, otežavajući pružanje informacija korisnicima gdje i kada im trebaju, uz sigurnost, usklađenost i održivost koje zahtijeva poslovanje.

Ručno upravljanje dokumentima stvara prepreku digitalnoj transformaciji, što otežava pružanje informacija korisnicima gdje i kada im trebaju.

Uz papirnate i digitalne račune koje se šalju na više lokacija i pretinaca, učinkovitost i točnost pravi su izazov.