Elevate the power of your work
Uzyskaj BEZPŁATNĄ konsultację już dziś!
Na co zwrócić uwagę w modelu pracy zdalnej. Praktyczny przewodnik.
Informacja branżowa
Mniejsze firmy są bardziej narażone na cyberprzestępczość, ponieważ w przeciwieństwie do większych organizacji, rzadziej dysponują zespołami specjalistów, którzy mogliby zapobiec naruszeniu danych lub zareagować na nie, a także mniejszymi możliwościami pozwalającymi na znaczne inwestycje w cyberbezpieczeństwo.
W modelu pracy zdalnej lub hybrydowej, problemy z bezpieczeństwem danych mogą się zwiększać. Cyberprzestępcy wiedzą, jak wykorzystywać luki w zabezpieczeniach, aby osiągnąć korzyści finansowe dzięki cyberatakom, oprogramowaniu ransomware i phishing. Ostatnią rzeczą, jakiej potrzebuje Twoja firma, to dodatkowe trudności w prowadzeniu biznesu. Pomóż sobie i swojej organizacji ze zmianami związanymi z praca zdalną poprzez dzielenie się i komunikowanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa danych.
Zapewnij wszystkim pracownikom jasne, zwięzłe i spisane zasady dotyczące kluczowych aspektów bezpieczeństwa danych. Powinny one obejmować również odpowiedzialne korzystanie z laptopów, telefonów i innych urządzeń. Jako punkt wyjścia do zapewnienia bezpieczeństwa podczas pracy zdalnej, rozważ stworzenie zasad firmowych w następujących obszarach:
Opracowana polityka nie musi być długa. Zasady muszą być łatwo dostępne i zrozumiałe, a także jasno zakomunikowane. W przypadku pracy zdalnej rekomendujemy udostępnienie zaleceń w formie cyfrowej z uwzględnieniem danych kontaktowych w razie ewentualnych pytań.
Pracownicy zdalni muszą zachować szczególną czujność w kwestii bezpieczeństwa danych na wszystkich swoich urządzeniach. Powinni być świadomi zagrożeń związanych z cyberatakami, oprogramowaniem ransomware i e-mailami phishingowymi. Ostrzeż ich, że przestępcy po pandemii COVID-19 nasilili swoje ataki hakerskie. Zachęcaj pracowników do korzystania z tzw. privacy screens, aby chronić swoje dane.
Aby zapobiec zagrożeniom dla marki i reputacji, należy koniecznie zadbać o prywatność danych osobowych i własność intelektualną Klientów. Pracownicy zdalni, którzy mają do czynienia z poufnymi danymi, powinni przejść formalne szkolenie w zakresie polityki prywatności i narzędzi zapobiegających nadużyciom.
Informacja branżowa
Ważne jest, aby przypominać osobom pracującym zdalnie o najlepszych praktykach w zakresie zarządzania i bezpieczeństwa danych. W stresujących czasach szukamy nieskomplikowanych rozwiązań, dlatego komunikacja powinna być prosta i konkretna.
Uzyskaj BEZPŁATNĄ konsultację już dziś!