Elevate the power of your work
Ontvang vandaag een GRATIS consultatie!
Ecologische duurzaamheid is wereldwijd een steeds belangrijker thema. De gevolgen van de klimaatverandering zijn al te merken aan extremer weer en veranderingen in uw leefomgeving.
De laatste jaren is er veel aandacht voor criteria rond milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG), om te bepalen hoe duurzaam bedrijven bezig zijn. Organisaties met ESG-programma’s integreren deze criteria in hun dagelijkse manier van werken. Hun cijfers tonen precies de impact van alle activiteiten en dat zorgt weer voor een transparante bestuursstructuur. Het resultaat? Deze duurzame bedrijven besparen geld dankzij gestroomlijnde workflows, hernieuwbare energie en minder afval.
Duurzaam ondernemen heeft veel voordelen, maar ermee beginnen kan overweldigend zijn.
U vraagt zich misschien af:
Het goede nieuws: u hoeft geen middenweg te zoeken. U kunt het juiste doen voor het milieu én het juiste voor het bedrijf.
Weten hoe? Download hier het e-book Heroverweeg duurzaamheid: best practices voor duurzaam informatiebeheer.
Ontvang vandaag een GRATIS consultatie!
Ecologische duurzaamheid is wereldwijd een steeds belangrijker thema. De gevolgen van de klimaatverandering zijn al te merken aan extremer weer en veranderingen in uw leefomgeving. Ook de toenemende vervuiling in de lucht, op het land en in de oceanen is zorgwekkend. Al deze veranderingen eisen dat we onze manier van leven en werken fundamenteel veranderen.
Het politieke landschap verandert al. Zo zijn de Verenigde Staten aangesloten bij het Klimaatakkoord van Parijs en hebben zij vóór 2030 50 procent minder uitstoot van broeikasgassen beloofd. Deze toezeggingen zullen in de komende jaren waarschijnlijk leiden tot strengere eisen voor organisaties. Veel van hen zijn al begonnen met het opzetten van duurzaamheidsprogramma’s: zij hebben milieudoelen gesteld voor de korte, middellange en lange termijn.
Om een echt duurzame toekomst te garanderen, moeten we verder kijken dan het milieu. Als we factoren zoals sociale ongelijkheid en risicogebieden negeren, heeft dat een negatief effect op de vooruitgang. Organisaties hebben gelukkig mogelijkheden om hun sociale impact te onderzoeken en de steun voor hun werknemers en omliggende gemeenschappen te vergroten. Overheden, organisaties en personen hebben hierin allemaal een verantwoordelijkheid.
Laat uw gegevens achter voor toegang tot de volledige content.